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ÁREAS DE ATUAÇÃO - TRABALHISTA

TRABALHISTA

TRABALHADOR DO PETRÓLEO E GÁS

DIREITO TRABALHISTA NA ÁREA DE PETRÓLEO & GÁS COM ADVOGADO TRABALHISTA ALTAMENTE ESPECIALISTA

Consultoria e Assistência Jurídica personalizada, com Advogado Trabalhista Especializado nos casos referentes ao Direito Trabalhista no ramo de Petróleo & Gás, visando o melhor atendimento ao Trabalhador, nos mais diversos casos.
A nossa Advocacia Trabalhista do Petróleo e Gás  atua de modo efetivo, objetivando sempre superar a expectativa do cliente, com confidencialidade e ética, proporcionando um atendimento personalizado e de qualidade, munidos de ferramentas tecnológicas de ponta no Direito Trabalhista.
Nossos valores perpassam pela integridade, transparência, liderança em qualidade e inovação, trabalho em equipe, valorização dos colaboradores e do meio ambiente.
Com o escopo de exemplificar nossa efetiva atuação no Direito Trabalhista, no ramo de Petróleo e Gás, destacamos as diversas matérias abordadas nas ações que diariamente propomos na Justiça do Trabalho.

AÇÕES ESPECÍFICAS:

  • Pagamento de horas extras;
  • Pagamento em dobro da hora de repouso e alimentação suprimida;
  • Pagamento do adicional devido ao empregado posto em regime de sobreaviso, de acordo com a lei 5.811/72
  • Pagamento de intervalo intrajornada;
  • Pagamento de diferenças de verbas trabalhistas e resilitórias, tais como décimo terceiro salário, férias, aviso prévio, entre outros;
  • Pagamento de diferenças salariais em razão de rebaixamentos ilegais;
  • Pagamento de diferenças salariais em razão do reconhecimento do desvio ou acúmulo de funções e pedidos de equiparação salarial;
  • Pagamento de Salário Substituição;
  • Ações indenizatórias de danos morais e materiais, em razão das mais diversas formas de violação à honra e imagem do trabalhador;
  • Indenização por Assédio moral e/ou sexual;
  • Ações indenizatórias em razão de doenças acidentárias, com reparação de danos decorrentes de morte, incapacidade total ou parcial do empregado para o trabalho, e/ou decorrentes de doença profissional, tais como L.E.R/ D.O.R.T entre outras, com o conseqüente pagamento de pensões vitalícias;
  • Ações indenizatórias por danos estéticos,
  • Reintegração e Readmissão do empregado em razão de dispensas ilegais e arbitrárias;
  • Ação de declaração de nulidade de dispensa por justa causa;
  • Manutenção do Plano de Saúde após a dispensa ou aposentadoria;
  • Complementação de aposentadoria;
  • Pagamento e incorporação de Gratificação de Função na remuneração do empregado;
  • Pagamento e integração do Auxílio Alimentação na remuneração do empregado;
  • Pagamento de participação nos lucros e resultados;
  • Pagamento de Licença- Prêmio;
  • Pagamentos incorretos e diferenças de FGTS;
  • Devolução de descontos indevidos;
  • Pagamento de adicionais de insalubridade; periculosidade e noturno;
  • Alterações irregulares do contrato de emprego;
  • Resgate integral dos valores depositados na previdência privada;
  • Violação de estabilidade gestante, dirigentes da CIPA, acidentária, decorrente de representação sindical;
  • Dentre outras.

Seja qual for a sua dúvida, sinta-se a vontade para nos consultar, sem qualquer compromisso, através dos e-mails e telefones disponibilizados na página de contatos.

R. Luiz Leopoldo F. Pinheiro, 551, grupo 1405, Centro, Niterói – RJ. CEP. 24030-122 - Telefax: (21) 2621-4845 - 2621-4842