O Programa de Compliance surgiu, inicialmente, com o objetivo de fornecer mecanismos para possibilitar o combate à corrupção dentro das empresas. Atualmente, o Compliance tem se revelado um grande aliado no mundo corporativo, abrangendo todas as esferas empresariais, com a adoção de medidas profiláticas, a fim de imunizar o ambiente contra práticas antiéticas, amorais e ilegais.

Nosso escritório atua no Compliance Trabalhista, oferecendo soluções personalizadas às empresas dos mais diversos segmentos, com o intuito de alinhá-las às exigências da legislação trabalhista externa. Promove-se, assim, a elaboração de normas internas, a fim de gerar um ambiente transparente, cooperativo e saudável. Dessa forma, é possível que seus sócios e colaboradores trabalhem em sintonia com os valores e objetivos da empresa, aumentando a produtividade e minimizando eventuais passivos trabalhistas.

A prática inclui o mapeamento e análise de risco, bem como a elaboração de Código de Ética, Código de Conduta, Regulamento Interno, Treinamentos e Canal de Denúncia.

Desempenhamos papel importante, ainda, no acompanhamento do Manual do Programa de Compliance Trabalhista implementado, realizando as atualizações necessárias para que a empresa esteja sempre de acordo com as exigências da legislação externa e em conformidade com a normativa interna.

 

VANTAGENS

Empresas que aderem ao Programa de Compliance Trabalhista possuem, dentre outras, as seguintes vantagens:

• Transparência

• Credibilidade

• Necessidade de Programa de Integridade para participação em licitações

• Melhoria da produtividade

• Melhoria do ambiente de trabalho

• Redução de saída de empregados (turnover)

• Redução de riscos

• Redução/eliminação de passivos trabalhistas

• Redução de custos e contingências da empresa